En nuestra empresa estamos buscando una Ejecutiva Integral de Evaluación Hipotecaria, una persona proactiva, organizada y con excelente atención al cliente, que quiera desarrollarse en el área inmobiliaria y financiera.

Funciones principales:

Evaluación de perfiles para financiamiento hipotecario.
Gestión y envío de carpetas a distintas instituciones bancarias.
Seguimiento y atención personalizada a clientes durante todo el proceso.
Manejo y actualización de CRM.
Apoyo administrativo y control de información en Excel.
Buscamos personas que:

Tengan habilidades de atención al cliente y comunicación.
Sean responsables, resolutivas y con ganas de aprender.
Manejen Excel y herramientas digitales.
Idealmente cuenten con conocimientos o experiencia en procesos hipotecarios y bancarios.
Ofrecemos un grato ambiente laboral, capacitación constante e inducción completa para que puedas desarrollarte y crecer junto a nosotros.

Ofrecemos:
Sueldo base $ 600.000 + esquema de comisiones atractivo sin tope
Capacitación constante en productos y ventas
Buen ambiente laboral y equipo de apoyo
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa

Habilidades comerciales y de evaluación
Análisis crediticio básico: Saber leer ingresos, deudas y comportamiento de pago del cliente.
Negociación y cierre: Convertir la consulta en venta sin presionar de más. Aquí está el equilibrio entre colocar el crédito y evitar morosidad.
Orientación a metas: Trabajar 100% por objetivos mensuales.
Habilidades blandas clave
Empatía y comunicación clara.
Escucha activa.
Manejo de objeciones y presión.
Habilidades operativas
Manejo de CRM y Excel: Registro de datos, seguimiento de cartera y trazabilidad.
Organización y atención al detalle: Un RUT mal ingresado o un documento faltante retrasa toda la escrituración.

Habilidades comerciales y de evaluación
Análisis crediticio básico: Saber leer ingresos, deudas y comportamiento de pago del cliente.
Negociación y cierre: Convertir la consulta en venta sin presionar de más. Aquí está el equilibrio entre colocar el crédito y evitar morosidad.
Orientación a metas: Trabajar 100% por objetivos mensuales.
Habilidades blandas clave
Empatía y comunicación clara.
Escucha activa.
Manejo de objeciones y presión.
Habilidades operativas
Manejo de CRM y Excel: Registro de datos, seguimiento de cartera y trazabilidad.
Organización y atención al detalle: Un RUT mal ingresado o un documento faltante retrasa toda la escrituración.