Temuco
28/07/2026
Oferta de Empleo | Contabilidad y RRHH
- Categoría
- Administración / Secretariado, Contabilidad
- Salario estimado
- 800000
- Tipo de duración
- Tiempo completo
Puesto
Contabilidad y RRHH
Publicado
28/07/2026
Localización
Temuco
Experiencia mínima
2-3 Años de Experiencia
Descripción
Empresa regional requiere personal administrativo, con conocimientos en contabilidad y recursos humanos.
Cualificación
Estudios compatibles con el cargo.
Manejo de proceso completo de remuneraciones.
Conocimiento en legislación laboral y previsional vigente.
Manejo de plataformas previsionales y Excel.
Capacidad de organización
Confidencialidad y ética profesional.
Manejo de proceso completo de remuneraciones.
Conocimiento en legislación laboral y previsional vigente.
Manejo de plataformas previsionales y Excel.
Capacidad de organización
Confidencialidad y ética profesional.
Habilidades y Funciones
- Llevar la contabilidad completa de la empresa.
- Elaborar balances y estados financieros.
-conciliaciones bancarias.
- Gestionar remuneraciones y liquidaciones de sueldo.
- Calcular finiquitos, vacaciones, licencias médicas y horas extraordinarias.
- Administrar contratos de trabajo, anexos y documentación laboral.
- Gestionar el ingreso y desvinculación de trabajadores.
- Realizar pagos previsionales y mantener la documentación laboral al día.
- Apoyar la gestión de Recursos Humanos.
- Elaborar informes contables y financieros para la gerencia.
- Mantener el cumplimiento de la normativa tributaria y laboral vigente.
- Elaborar balances y estados financieros.
-conciliaciones bancarias.
- Gestionar remuneraciones y liquidaciones de sueldo.
- Calcular finiquitos, vacaciones, licencias médicas y horas extraordinarias.
- Administrar contratos de trabajo, anexos y documentación laboral.
- Gestionar el ingreso y desvinculación de trabajadores.
- Realizar pagos previsionales y mantener la documentación laboral al día.
- Apoyar la gestión de Recursos Humanos.
- Elaborar informes contables y financieros para la gerencia.
- Mantener el cumplimiento de la normativa tributaria y laboral vigente.