Vitacura
06/08/2026
Oferta de Empleo | Gerente de Cabaret
- Categoría
- Gastronomía / Turismo
- Salario estimado
- 2000000 mas comisiones
- Tipo de duración
- Tiempo completo
Puesto
Gerente de Cabaret
Publicado
06/08/2026
Localización
Vitacura
Experiencia mínima
5-10 Años de Experiencia
Descripción
GERENTE GENERAL – CLUB NOCTURNO PREMIUM
Importante empresa de entretenimiento nocturno para adultos busca Gerente General, con amplia experiencia en el rubro y fuerte orientación comercial.
Requisitos excluyentes
Mínimo 10 años de experiencia comprobable en cabarets, clubes nocturnos o negocios similares.
Experiencia liderando operaciones y equipos de alta exigencia.
Dominio de ventas, costos, presupuestos, KPI y rentabilidad.
Capacidad para desarrollar estrategias comerciales y planes de inversión con ROI medible.
Disponibilidad para liderar una operación principalmente nocturna.
Principales desafíos
Aumentar ventas y rentabilidad.
Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento.
Optimizar costos, dotación y procesos.
Definir metas y controlar KPI.
Presentar resultados y planes de acción a la Dirección.
Buscamos un(a) gerente con visión de negocio, liderazgo y capacidad comprobada para generar resultados.
Se ofrecen atractivas condiciones laborales, acordes con la experiencia y responsabilidad del cargo.
Importante empresa de entretenimiento nocturno para adultos busca Gerente General, con amplia experiencia en el rubro y fuerte orientación comercial.
Requisitos excluyentes
Mínimo 10 años de experiencia comprobable en cabarets, clubes nocturnos o negocios similares.
Experiencia liderando operaciones y equipos de alta exigencia.
Dominio de ventas, costos, presupuestos, KPI y rentabilidad.
Capacidad para desarrollar estrategias comerciales y planes de inversión con ROI medible.
Disponibilidad para liderar una operación principalmente nocturna.
Principales desafíos
Aumentar ventas y rentabilidad.
Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento.
Optimizar costos, dotación y procesos.
Definir metas y controlar KPI.
Presentar resultados y planes de acción a la Dirección.
Buscamos un(a) gerente con visión de negocio, liderazgo y capacidad comprobada para generar resultados.
Se ofrecen atractivas condiciones laborales, acordes con la experiencia y responsabilidad del cargo.
Cualificación
Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o carrera afín.
Deseable especialización en Gestión Comercial, Finanzas, Administración o Dirección de Empresas.
Manejo avanzado de presupuestos, costos, KPI, rentabilidad y análisis financiero.
Experiencia y conocimientos en planificación estratégica y evaluación de proyectos/ROI.
Deseable especialización en Gestión Comercial, Finanzas, Administración o Dirección de Empresas.
Manejo avanzado de presupuestos, costos, KPI, rentabilidad y análisis financiero.
Experiencia y conocimientos en planificación estratégica y evaluación de proyectos/ROI.
Habilidades y Funciones
Habilidades
Liderazgo y manejo de equipos.
Visión comercial y estratégica.
Orientación a resultados y rentabilidad.
Negociación y toma de decisiones.
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Manejo de KPI, costos y presupuestos.
Alta confidencialidad y responsabilidad.
Funciones
Liderar la operación integral del establecimiento.
Diseñar estrategias para aumentar ventas y rentabilidad.
Controlar costos, presupuestos y resultados.
Definir y supervisar KPI y metas comerciales.
Optimizar dotación, recursos y procesos.
Supervisar equipos y estándares de servicio.
Desarrollar propuestas de inversión con ROI medible.
Reportar resultados y planes de acción a la Dirección.
Liderazgo y manejo de equipos.
Visión comercial y estratégica.
Orientación a resultados y rentabilidad.
Negociación y toma de decisiones.
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Manejo de KPI, costos y presupuestos.
Alta confidencialidad y responsabilidad.
Funciones
Liderar la operación integral del establecimiento.
Diseñar estrategias para aumentar ventas y rentabilidad.
Controlar costos, presupuestos y resultados.
Definir y supervisar KPI y metas comerciales.
Optimizar dotación, recursos y procesos.
Supervisar equipos y estándares de servicio.
Desarrollar propuestas de inversión con ROI medible.
Reportar resultados y planes de acción a la Dirección.