Punta Arenas
07/09/2026
Oferta de Empleo | Gestor de Proyecto - Riesgos Psicosociales CEAL-SM/SUSESO - Punta Arenas
- Categoría
- Administración / Secretariado, Medicina / Salud, Recursos Humanos, Profesional / Técnico, Consultoría, Legal y Calidad, Servicios Sociales y ONGs
- Salario estimado
- 1200000
- Tipo de duración
- Tiempo completo
Puesto
Gestor de Proyecto - Riesgos Psicosociales CEAL-SM/SUSESO - Punta Arenas
Publicado
07/09/2026
Localización
Punta Arenas
Experiencia mínima
4-5 Años de Experiencia, 5-10 Años de Experiencia
Descripción
Importante consultora de Recursos Humanos busca incorporar a un/a Gestor/a de Proyecto para asesorar técnicamente a empresas adherentes de una mutualidad en la Región de Magallanes, apoyándolas en la implementación y seguimiento del Cuestionario y Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales CEAL-SM/SUSESO.
OBJETIVO DEL CARGO
Asesorar y acompañar a las empresas en la implementación del protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales, gestionando planes de trabajo, capacitaciones, seguimiento y reportabilidad.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Asesorar a empresas adherentes a nivel regional en la implementación del cuestionario CEAL-SM/SUSESO.
- Acompañar a las empresas en las distintas etapas del protocolo de vigilancia, desde la aplicación hasta el seguimiento de resultados.
- Diseñar, coordinar y ejecutar planes de capacitación en seguridad ocupacional y riesgos psicosociales.
- Elaborar y dar seguimiento a planes de trabajo acordes a la realidad de cada empresa asesorada.
- Entregar orientación técnica respecto a la normativa vigente y exigencias del protocolo.
- Generar reportes de avance y resultados de las asesorías realizadas.
REQUISITOS
- Psicólogo/a titulado/a, con formación en Desarrollo Organizacional, Salud Ocupacional o Gestión de Riesgos Psicosociales, y diplomado o especialización afín.
- 5 anos de experiencia laboral total y mínimo 3 anos trabajando con el protocolo CEAL-SM/SUSESO.
- Conocimientos en Ley 16.744, Ley 21.643 y Ley 21.645, seguridad ocupacional, primeros auxilios psicológicos y gestión de emociones.
CONDICIONES
- Ubicación: Punta Arenas, Región de Magallanes.
- Modalidad: Mixta.
- Jornada: Tiempo completo.
- Contrato: Plazo fijo.
- Renta: $1.200.000 aprox.
Postula enviando tu CV actualizado.
OBJETIVO DEL CARGO
Asesorar y acompañar a las empresas en la implementación del protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales, gestionando planes de trabajo, capacitaciones, seguimiento y reportabilidad.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Asesorar a empresas adherentes a nivel regional en la implementación del cuestionario CEAL-SM/SUSESO.
- Acompañar a las empresas en las distintas etapas del protocolo de vigilancia, desde la aplicación hasta el seguimiento de resultados.
- Diseñar, coordinar y ejecutar planes de capacitación en seguridad ocupacional y riesgos psicosociales.
- Elaborar y dar seguimiento a planes de trabajo acordes a la realidad de cada empresa asesorada.
- Entregar orientación técnica respecto a la normativa vigente y exigencias del protocolo.
- Generar reportes de avance y resultados de las asesorías realizadas.
REQUISITOS
- Psicólogo/a titulado/a, con formación en Desarrollo Organizacional, Salud Ocupacional o Gestión de Riesgos Psicosociales, y diplomado o especialización afín.
- 5 anos de experiencia laboral total y mínimo 3 anos trabajando con el protocolo CEAL-SM/SUSESO.
- Conocimientos en Ley 16.744, Ley 21.643 y Ley 21.645, seguridad ocupacional, primeros auxilios psicológicos y gestión de emociones.
CONDICIONES
- Ubicación: Punta Arenas, Región de Magallanes.
- Modalidad: Mixta.
- Jornada: Tiempo completo.
- Contrato: Plazo fijo.
- Renta: $1.200.000 aprox.
Postula enviando tu CV actualizado.
Cualificación
Psicologo/a titulado/a con formacion en Desarrollo Organizacional, Salud Ocupacional o Gestion de Riesgos Psicosociales, y diplomado o especializacion afin.
Habilidades y Funciones
Implementacion del cuestionario y protocolo CEAL-SM/SUSESO; asesoria tecnica a empresas adherentes; diseno y ejecucion de capacitaciones en seguridad ocupacional y riesgos psicosociales; elaboracion y seguimiento de planes de trabajo; Ley 16.744, Ley 21.643 y Ley 21.645; primeros auxilios psicologicos; gestion de emociones; reportabilidad.
